【资料图】

日前，记者从商洛市生态环境局商南县分局获悉，该局自今年以来将干部作风能力提升年活动与污染防治攻坚战、生态振兴、生态文明建设示范区创建等重点工作紧密结合，不断强化“勤快严实精细廉”干部作风，努力让政治过硬、本领高强、作风优良成为生态环保铁军的鲜明标识，为商南聚力打造“四大名城”提供坚强保障。　　　　迅速行动，周密部署。成立了干部作风能力提升年活动工作领导小组，制定印发了《干部作风能力提升年工作实施方案》，进一步明确十项重点任务、内容标准、牵头领导、牵头股室和责任股室，确保整个活动、各项工作要求落地落细、取得实效。　　　　优化载体，精细学习。建立“班子成员·监学”机制，全面加强政治理论学习和思想教育，拧紧党员干部思想政治建设“总开关”；制定年度学习计划，针对年轻干部知识空白、业务盲区、能力弱项，采取“老带新”“送出去”“专项学”等方式，让年轻干部迅速在实践磨炼中实现本领大提升。　　　　主动服务，保障大局。建立项目动态管理机制，落实专人主动跟进涉及全县规划环评审查和征求重大意见的建设项目，实现事项受理、审查、决定、咨询等全流程在线办理，完善沟通协作机制，厘清职责边界，完善审管互动机制，保障重大项目顺利落地实施。　　　　优化管理，精准帮扶。坚持严格执法与优化服务相结合，以精准帮扶为抓手，积极优化营商环境，深入重点行业、重点企业开展政策宣传、环保技术帮扶指导，针对企业污染治理难题，答疑解惑、“把脉开方”，督促企业落实各项污染防治措施，为企业绿色循环发展打牢环保基础。　　　　完善机制，提升效能。制定了“周调度、季评估、年考核”工作机制，对干部学习情况、交办事项完成情况、项目推进情况、业务开展情况等工作进行调度、总结和考评，确保干部能力作风在重点工作开展中得到充分展现。完善“三项机制”，制定评先评优考核办法，激励干部职工激发干事创业激情，细化岗位目标责任，全面加强干部队伍能力建设，推进业务管理精细化，确保干部作风能力提升年活动走深走实。 

编辑：崔敏