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“说实话，受处分这件事曾一直压在我心头，心理包袱很重。感谢组织多次的回访教育，打开了我的心结，消除了我的顾虑，让我深刻认识到了自己的错误。”在不久前的一次暖心回访中，回访对象李某对龙港市纪委市监委暖心回访工作人员表达了感谢。

李某并非个例。龙港市纪委市监委秉持“惩前毖后、治病救人”原则，聚焦监督执纪“后半篇文章”，以“制度保障”“一人一策”“走深走实”为关键词，坚持“三手”原则，稳步推进对违纪干部的回访教育，今年以来共开展回访教育90余人次，帮助“跌倒者”重新站起来。

针对不同违纪性质和岗位特点，龙港市纪委市监委分级分类综合考虑被回访对象的年龄、性别、工作性质等因素，结合查阅人事档案、走访回访单位领导同事等方式，制定个性化回访教育方案，通过瞄准“心结”做减法，瞄准“担当”做乘法，瞄准“病灶”做除法，激发党员干部履职尽责、担当作为的内生动力。

“查处干部不是目的，‘治病救人’才是关键。下一步，我们将继续做好监督执纪‘最后一公里’，加大暖心回访力度，助力‘跌倒’干部再出发。”龙港市纪委市监委相关负责人表示。